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经济观察:55岁马云转身,阿里巴巴顺利传承

2019-09-27 点击:1092
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(经济观察家)55岁的马云转身阿里巴巴顺利过关

中国新闻社,杭州,9月11日(记者刘玉英)9月10日,在阿里巴巴20周年20周年纪念日那天,马云冷静地退休,担任阿里巴巴董事会主席并移交给了阿里巴巴。职位已经交给阿里巴巴首席执行官张勇。这天也是马云诞辰55周年。马云说,今天不是退休,而是制度传承的开始。

9月10日,马云离开聚会现场,眼泪湿wet的。当天,阿里巴巴集团在浙江杭州举行了20周年庆典。马云卸任阿里巴巴集团董事会主席,集团首席执行官张勇接任。中国通讯社记者王刚摄

当晚,当马云的照片出现在大银幕上时,现场有6万人在沸腾。马云的眼泪:在这个夜晚之后,“有必要开始新的生活”。 “我觉得我还很年轻,很多事情都想折腾。”马云说,青山没有变化,绿水畅通。

实际上,这不是马云第一次下台。 2006年11月,马云将总裁一职移交给担任百安居中国区总裁的魏哲。第二年,在魏哲的领导下,阿里巴巴B2B成功在香港上市。 2013年5月,马云辞去阿里巴巴集团首席执行官的职务,并由当时的阿里巴巴首席数据官陆兆宇接任。

这次,马云卸任阿里巴巴董事会主席一职,第三次退休。对于这一天,马云已经做了10年的准备。马云说:“在阿里巴巴,我们利用文化和机构来确保公司的继承权。这不是一时兴起。”

2009年9月10日,参加阿里巴巴创业活动的“ 18罗汉斯”辞职,阿里巴巴开始探索合伙制。 2013年,阿里巴巴集团正式启动了伙伴关系制度,以确保阿里巴巴的使命,愿景和价值观得以传承。其成员包括阿里巴巴董事会主席马云和阿里巴巴董事会执行副主席蔡崇信。 2019年6月6日,阿里巴巴在财务报告中披露有38个合作伙伴。

阿里巴巴合伙人有董事提名。根据公司章程,阿里巴巴集团上市后,阿里巴巴合伙人有权提名阿里巴巴一半以上的董事,其董事提名必须获得股东大会的批准。从程序的角度来看,它仍然需要通过股东大会,以认可董事会成员。在实际权利方面,它实际上保护了合作伙伴对公司的控制。

阿里巴巴董事局执行副主席蔡崇信曾表示,“不少优秀公司在创始人离开后,迅速衰落,同样也有不少成功的创始人犯下致命错误。阿里巴巴用合伙人取代创始人。一群志同道合的合伙人,比一两个创始人更有可能把文化持久地传承、发扬。”

当公司越来越大,文化价值观在凝聚员工方面的作用也越来越大。马云卸任当日,阿里巴巴披露了新的价值观体系“新六脉神剑”:客户第一,员工第二,股东第三;唯一不变的是变化等。

评论认为,阿里系内部已有较为完善的公司治理结构和运作机制,尤其是其首创的“AB股”、“合伙人制度”,以及阿里20年形成的一整套独特“企业文化”与“价值观体系”,早已根深蒂固、深入人心。即使马云退休后,对阿里巴巴集团及其关联公司今后运行也不会产生根本性影响。

阿里巴巴CEO张勇已接替马云担任阿里巴巴董事局主席。马云评价张勇,在担任CEO的3年多中,张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力,带领阿里取得了长远发展,连续13个季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长,已经证明自己是中国最出色的CEO。

9月10日,张勇在晚会上发言。当日,阿里巴巴集团在浙江杭州举行20周年纪念晚会,马云卸任阿里巴巴集团董事局主席,集团CEO张勇接任。中新社记者 王刚 摄

在中国,许多创业公司困惑于接班人问题。马云则为此已思考实践了十多年,“如果一家公司想要学习我们的合伙人传承制度,至少要准备十年时间”。

对于未来,马云想“折腾”的事包括教育、环保、公益等。但马云只是转身,并非彻底告别。根据财报,马云仍持有阿里巴巴6.2%的股份。马云曾经表示:阿里从来不只属于马云,但马云会永远属于阿里。(完)

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