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2019包头铁道职业技术学院招聘紧缺专业教师37人公告

2019-09-24 点击:1972

内蒙古老师考试我想分享4天前

2019年包头铁路职业技术学院招聘了37名专业教师宣布公告。内蒙古机构招聘网络专门编制了相关信息。详情如下:

第一部分学校简介

包头铁路职业技术学院是内蒙古自治区唯一的独立铁路职业学院。其前身是包头铁路工程学院,成立于1956年。

学院名称密切,拥有615名教职员工,其中65%以上拥有中高级职称。 60多年来,学院依托铁路教育的坚实基础,建立了铁路产业链重点岗位专业铁路运输集团,并与当地交通运输,机械和物流业发展相结合。目前有7个主要类别和30个专业。

学院积极拓展毕业生就业空间,与铁道部铁路局,铁路公司,内蒙古自治区大中型企业建立长期合作关系,成为中国神华,铁路局,中国铁路电气化局和当地铁路公司。对于许多公司的人才培训和就业实践基地,毕业生供不应求。近年来,大学毕业生平均就业率接近95%,呈“就业竞争力,大订单培训,就业率高,就业稳定,收入高”的良好态势。入学和就业工作已进入良性循环。

实施计划的第二部分

一,基本原则

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),坚持“开放,平等,竞争,择优”的原则,通过访谈和评估相结合,我们将引进具备能力和能力的优秀人才。政治诚信和资格。

二,招聘计划

根据学校的发展需要和专业技术人员的空缺,招聘了37名全职教师职位。

2019年,学校组织西南交通大学、同济大学、北京交通大学、中南大学等四批八所铁路高校,招收37名毕业生和往届毕业生充实铁路专业教师岗位。专业要求:铁路机车、车辆工程、机械工程、自动化、通信工程、铁路工程、铁路行车管理等铁路专业教师37人,详见附件。

学院招生工作领导小组由学院主要领导牵头成立。领导小组下设办公室,负责2019年招聘信息发布、报名、组织面试(笔试)、资格考试、宣传、体检、检查等日常相关工作。

第三,资格条件

(1)基本条件:

1。具有中华人民共和国国籍,拥护人民宪法

2。献身于党的教育事业,具有高度的政治觉悟和道德情操;品行端正,勤勉敬业,敬业精神强,责任心强,具有团队精神和服务意识。

三。具备招聘岗位所需的专业知识和相应的教学、科研等工作能力。

4。正常履行职责的身心状况。

5。年龄35岁及以下(1983年9月5日出生)。具有中级以上专业技术职务的,年龄在40周岁以下(1978年9月5日及以后出生)。

6。国家认可的学历和学位符合岗位要求(留学生须经国家教育部认证中心认证)。

7。申请人资格、学位证书及招聘表中要求的其他资格证书有效期至2019年8月31日。

(2)以下人员不包括在招聘范围内:

1。因犯罪受到刑事处罚的人和被开除公职的人;

2.因违反法律和纪律而接受检查的人员;

3.被发现在公务员和机构作弊并且不准申请入境的人员;

4.不允许被法律法规招募的人员。

四,招聘工作程序

(1)招聘信息公告

招聘计划是经过包头市人力资源和社会保障局审查和备案后实施的。招聘的相关职位,数量,资格和其他条件载于包头市人力资源和社会保障网(网址:rsj.baotou.gov.cn,包头铁路)职业技术学院官方网站(网址: )宣布。

(2)注册和资格审查

申请人必须填写《包头铁道职业技术学院2019年招聘紧缺专业教师报名登记表》,按表中的要求填写表格,并在2019年9月6日至9月12日的登记时间内发送电子版,具体视邮件接收时间而定。新生也可以在面试前到面试区进行注册。申请人的信息将由测试区域的负责人审核。

申请人必须携带身份证,学历,原始文凭证书和其他相关材料(出国留学毕业生应提供学校会员证明和其他资格证明)申请。资格考试贯穿整个招聘过程。一旦发现申请人的资格不一致,取消资格随时取消。如果您需要咨询,请直接联系College Recruitment Leading Group Office。

(3)考试表格

1.面试。

(1)招聘职位与招聘人员的比例一般不低于1: 3,经学院招聘领导小组批准后,不得超过10 0 1778 3;

(2)面试程序必须按顺序进行彩票登记和面试。现场进行绩效评估和注册总结。访谈主要考察候选人是否具备基本素质和专业教学能力。访谈包括基本的专业知识,适应能力和表达能力。面试时间为12分钟,面试为100分。在测试区域的总和之后,从高分到低分的分数根据1: 1的比率确定;

(3)访谈内容采用讲座形式。讲座的部分由考官在考试前一小时从专业教材中选出,并发给考生半小时。主要考试是申请人的职位和专业的基本能力,语言表达能力,分析。在整个访谈过程中,将记录和记录综合的判断能力和其他方面。面试结束后,面试结果将当场公布,结果和排名将及时在包头铁路职业技术学院在线公布;

2.体检。

体检项目或标准参见《公务员录用体检通用标准(试行)》中国卫生部([2005]第1号),体检手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(华社法发[2010]第19号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(华社法发) [2012]第65号《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源和社会发展部[2013]第58号)《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人力资源和社会发展部[2016]第140号)。如果申请人未能参加体检合格,体检不合格,体检过程中医学检查结果歪曲,无正当理由,取消体检资格,参加考试的考生按同一顺序补课根据访谈结果,只做一次。体检结束后,应当按照同等数额确定聘用的候选人。

3.检查。

体检合格人员由招聘工作领导小组审查其思想政治表现和道德素质。按照能力和政治诚信的标准,根据就业岗位的要求,注重综合素质,认真检查申请人档案,并根据实际情况编写调查报告材料。未能找到文件的人,如文件更改,材料和涉嫌欺诈的信息,将被取消资格。如果检查失败,则不予补充。

5.宣传和招聘

1.根据考生的面试结果和体检,学院调查确定聘用的人员,并向包头市人力资源和社会保障局网站和包头铁路职业技术学院网站报告拟议人员。经过包头市人力资源和社会保障局审查。在顶部进行宣传。宣传期间,社会监督报告被接受,宣传期为7天。监督举报人应如实用真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索。公告发布后,与无异议人员有关的材料将报市人民政府。经市人民社会保障局审查批准后,办理人事和人员使用手续。对于有严重问题并有证据的人,取消其就业资格,空缺职位不予补充;

2,被聘用人应在规定的期限内报告,否则视为自愿放弃,取消聘用资格。

6.纪律和监督

学院纪检监察部门负责对整个公开招聘工作的监督检查,对报告和申诉的调查和调查。在评估过程中被欺诈性伪造和欺骗的申请人一经核实即被取消资格。对于那些违反公开招聘纪律的人,视情况而定,将给予相应的处理。

七,其他事项

公开招聘登记开始后,资格审查,面试,体检,检查等相关信息和时间表将及时公布在我院网站上。申请人应注意互联网,以免延误。

八,咨询和监督电话

电话:0472-

监督电话:0472-

原标题:2019年包头铁路职业技术学院招聘专业教师短缺公告

原始网址:

收集报告投诉

2019年包头铁路职业技术学院招聘了37名专业教师宣布公告。内蒙古机构招聘网络专门编制了相关信息。详情如下:

第一部分学校简介

包头铁路职业技术学院是内蒙古自治区唯一的独立铁路职业学院。其前身是包头铁路工程学院,成立于1956年。

学院名称密切,拥有615名教职员工,其中65%以上拥有中高级职称。 60多年来,学院依托铁路教育的坚实基础,建立了铁路产业链重点岗位专业铁路运输集团,并与当地交通运输,机械和物流业发展相结合。目前有7个主要类别和30个专业。

学院积极拓展毕业生就业空间,与铁道部铁路局,铁路公司,内蒙古自治区大中型企业建立长期合作关系,成为中国神华,铁路局,中国铁路电气化局和当地铁路公司。对于许多公司的人才培训和就业实践基地,毕业生供不应求。近年来,大学毕业生平均就业率接近95%,呈“就业竞争力,大订单培训,就业率高,就业稳定,收入高”的良好态势。入学和就业工作已进入良性循环。

实施计划的第二部分

一,基本原则

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),坚持“开放,平等,竞争,择优”的原则,通过访谈和评估相结合,我们将引进具备能力和能力的优秀人才。政治诚信和资格。

二,招聘计划

根据学校的发展需要和专业技术人员的空缺,招聘了37名全职教师职位。

2019年,学校组织了西南交通大学,同济大学,北京交通大学,中南大学等8个铁路和高等教育机构,共招募了37名毕业生和以往的毕业生,丰富铁路专业教师岗位。专业要求:铁路机车,车辆工程,机械工程,自动化,通信工程,铁路工程,铁路交通运营管理等37名铁路专业教师。详见附件。

学院招聘工作领导小组的成立由学院的主要领导组成。领导小组设有办公室,负责2019年招聘信息发布,注册,组织面试(笔试),资格考试,宣传,体检,检查等日常相关工作。

三,资格条件

(1)基本条件:

1.拥有中华民国国籍并支持人民宪法

2.致力于党的教育事业,具有较高的政治意识和道德情操;良好的行为,勤奋和奉献精神,强烈的敬业精神,责任感,团队精神和服务意识。

3.具备招聘职位所需的专业知识和相应的教学,研究和其他工作能力。

4.正常履行职责的身心状况。

5.年龄在35岁及以下(1983年9月5日出生)。具有中级或以上专业技术职位的人员年龄不满40岁(1978年9月5日及以后出生)。

6.符合国家认可的资格和学位要求(外国学生必须经国家教育部认证中心认证)。

7.招聘表格中要求的申请人资格,学位证书和其他资格证书可在2019年8月31日之前提供。

(2)以下人员不包括在招聘中:

1.因犯罪而受到刑事惩罚的人和被驱逐出公职的人;

2.因违反法律和纪律而接受检查的人员;

3.被发现在公务员和机构作弊并且不准申请入境的人员;

4.不允许被法律法规招募的人员。

四,招聘工作程序

(1)招聘信息公告

招聘计划是经过包头市人力资源和社会保障局审查和备案后实施的。招聘的相关职位,数量,资格和其他条件载于包头市人力资源和社会保障网(网址:rsj.baotou.gov.cn,包头铁路)职业技术学院官方网站(网址: )宣布。

(2)注册和资格审查

申请人必须填写《包头铁道职业技术学院2019年招聘紧缺专业教师报名登记表》,按表中的要求填写表格,并在2019年9月6日至9月12日的登记时间内发送电子版,具体视邮件接收时间而定。新生也可以在面试前到面试区进行注册。申请人的信息将由测试区域的负责人审核。

申请人必须携带身份证,学历,原始文凭证书和其他相关材料(出国留学毕业生应提供学校会员证明和其他资格证明)申请。资格考试贯穿整个招聘过程。一旦发现申请人的资格不一致,取消资格随时取消。如果您需要咨询,请直接联系College Recruitment Leading Group Office。

(3)考试表格

1.面试。

(1)招聘职位与招聘人员的比例一般不低于1: 3,经学院招聘领导小组批准后,不得超过10 0 1778 3;

(2)面试程序必须按顺序进行彩票登记和面试。现场进行绩效评估和注册总结。访谈主要考察候选人是否具备基本素质和专业教学能力。访谈包括基本的专业知识,适应能力和表达能力。面试时间为12分钟,面试为100分。在测试区域的总和之后,从高分到低分的分数根据1: 1的比率确定;

(3)访谈内容采用讲座形式。讲座的部分由考官在考试前一小时从专业教材中选出,并发给考生半小时。主要考试是申请人的职位和专业的基本能力,语言表达能力,分析。在整个访谈过程中,将记录和记录综合的判断能力和其他方面。面试结束后,面试结果将当场公布,结果和排名将及时在包头铁路职业技术学院在线公布;

2.体检。

体检项目或标准参见《公务员录用体检通用标准(试行)》中国卫生部([2005]第1号),体检手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(华社法发[2010]第19号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(华社法发) [2012]第65号《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源和社会发展部[2013]第58号)《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人力资源和社会发展部[2016]第140号)。如果申请人未能参加体检合格,体检不合格,体检过程中医学检查结果歪曲,无正当理由,取消体检资格,参加考试的考生按同一顺序补课根据访谈结果,只做一次。体检结束后,应当按照同等数额确定聘用的候选人。

3.检查。

体检合格人员由招聘工作领导小组审查其思想政治表现和道德素质。按照能力和政治诚信的标准,根据就业岗位的要求,注重综合素质,认真检查申请人档案,并根据实际情况编写调查报告材料。未能找到文件的人,如文件更改,材料和涉嫌欺诈的信息,将被取消资格。如果检查失败,则不予补充。

5.宣传和招聘

1.根据考生的面试结果和体检,学院调查确定聘用的人员,并向包头市人力资源和社会保障局网站和包头铁路职业技术学院网站报告拟议人员。经过包头市人力资源和社会保障局审查。在顶部进行宣传。宣传期间,社会监督报告被接受,宣传期为7天。监督举报人应如实用真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索。公告发布后,与无异议人员有关的材料将报市人民政府。经市人民社会保障局审查批准后,办理人事和人员使用手续。对于有严重问题并有证据的人,取消其就业资格,空缺职位不予补充;

2,被聘用人应在规定的期限内报告,否则视为自愿放弃,取消聘用资格。

6.纪律和监督

学院纪检监察部门负责对整个公开招聘工作的监督检查,对报告和申诉的调查和调查。在评估过程中被欺诈性伪造和欺骗的申请人一经核实即被取消资格。对于那些违反公开招聘纪律的人,视情况而定,将给予相应的处理。

七,其他事项

公开招聘登记开始后,资格审查,面试,体检,检查等相关信息和时间表将及时公布在我院网站上。申请人应注意互联网,以免延误。

八,咨询和监督电话

电话:0472-

监督电话:0472-

原标题:2019年包头铁路职业技术学院招聘专业教师短缺公告

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