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教师不再是铁饭碗,这5类教师将被解聘!

2019-09-13 点击:1605

延安教育圈2019.8.21我想分享一下公众的看法,教师的职业应该算是一个铁饭碗,一旦进入人员配置系统,他们就是公职人员。

但根据最新政策,教师必须遵守一些严格的规定。如果他们不小心,他们可能触及政策的底线,导致铁饭碗失败。

01

没有教师资格证书

这种行为不仅违反了国家的有关规定,而且还延误了学生的宝贵时间。因此,一旦发现这种情况,它将立即被撤销。

02

教师在企业中提供咨询课程

没有教师伦理的教师将阻止学生接受公平和完整的教育。教育部严厉打击这一现象。发现类似行为的教师将被立即开除,并取消其资格。

在教育部的严重攻击下,这种情况现在已经减少了很多。

但是,不允许使用夏季和冬季假期来设置辅导课程,因此如果准备的教师希望通过辅导课程增加收入,他们应该尽快放弃这个想法。

03

否定教学

这种工作模式使一些教师对他们的工作产生负面影响。他们认为学生的成绩与他们的工资无关。因此,他们不会仔细准备课程,并教授新学生旧的教学计划。这种不变的工作模式跟不上时事的变化,自然会影响教学效率。

学校现在有权与负责对待其工作的教师终止合同。也就是说,如果大多数学生不接受他们的教学或者他们的成绩太差,教师可能会被解雇。

04

年度评估连续2年失败

教育部明确规定,如果教师未能通过年度考核中的两项评估,他们将面临被解雇的风险,这使得许多教师在就业期间必须严格要求自己。

05

补救班的“虚假”教师

由于市场需求非常强劲,市场上有各种补救类。至于补救班的质量,可以说质量是不同的。

然而,在补习班上聘用的许多教师都没有证件,教学质量自然得不到保证,有些补习班也有乱收费。

因此,教育部多年来一直在用这些现象打击补习班。

对于没有证件的教师,教育部门也会强迫他们下岗。

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在公众眼中,教师的职业应该被视为铁饭碗。一旦成立,它就是一名公职人员。

但是,根据最新的政策,一些硬性规则是老师必须遵守的。如果你不注意,你可能触及政策的底线,导致铁饭碗不受保护。

01

没有教师资格

这种行为不仅违反了国家的有关规定,而且延误了学生的宝贵时间。因此,一旦发现这种情况,它将立即被撤销。

02

教师在企业中设置补习班

这样,没有老师道德的老师就不能接受公平,完整的教育。教育部已经严厉打击这种现象。任何发现类似行为的教师立即开除并撤销资格证书。

在教育部的严厉打击下,现在已经减少了很多。

但是,不允许使用冬季和暑假来设置补习班,所以如果企业的教师想通过开设补习班增加收入,他们应该尽快放弃这个想法。

03

否定教学

这种工作方式允许一些教师对工作进行消极对待,并认为学生的表现与他们自己的工资无关,所以他们不认真学习,并使用旧的旧教学计划来教新生。这种不变的工作模式跟不上时事。变化自然会影响教学效率。

现在,学校有权与负面处理工作的老师终止合同。也就是说,如果大多数学生不接受教师讲课,或者学生表现太差,教师可能会被开除。

04

年度评估连续2年失败

教育部明确规定,如果教师未能通过年度考核中的两项评估,他们将面临被解雇的风险,这使得许多教师在就业期间必须严格要求自己。

05

补救班的“虚假”教师

由于市场需求非常强劲,市场上有各种补救类。至于补救班的质量,可以说质量是不同的。

然而,许多在补习班上聘用的教师都没有证件,教学质量自然得不到保证,有些补习班也有乱收费。

因此,教育部多年来一直在用这些现象打击补习班。

对于没有证件的教师,教育部门也会强迫他们下岗。

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